成都市长:马化腾曾对成都有误解,感谢“王者荣耀”!

  • 2020年03月16日 08:27
  • 来源:央视财经
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成都市长:马化腾的游戏王者荣耀成都研发后消除了误解! 在本期《对话》节目的现场,四川省成都市市长罗强也来了,市长告诉我们,成都的员工忠诚度很高。“之前对落户成...

(央视财经《对话》栏目)

日前,全国多个城市上演

抢人大战

,西安、武汉、杭州、天津、济南、四川、海南等城市纷纷出台诱人条件,送户口、送房子、送旅游机会,各城市纷纷使出看家本领抢人才,都希望优秀的人才甚至是有潜力的

独角兽”企业负责人落户自己的城市,但是对有雄心壮志又有“独角兽”企业潜质的负责人,他们会如何选择一个城市落户?落户到一个城市后感觉条件不好也有可能中途换到下一个城市发展?城市的氛围对“独角兽”企业的成长意义有多大?更多内容敬请关注

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《对话》“独角兽”是怎么养成的?!

成都市长:马化腾曾对成都有误解,感谢“王者荣耀”!

成都市长:马化腾的游戏王者荣耀成都研发后消除了误解!

在本期《对话》节目的现场,四川省成都市市长罗强也来了,市长告诉我们,成都的员工忠诚度很高。“之前对落户成都的281家世界五百强企业进行了一个摸底调研,得出一个结论,很多公司在成都已经发展到子公司、分公司,在成都企业招聘的员工,特别是高管,忠诚度是最高的。为什么?因为成都宜居宜业,冬天不太冷,夏天不太热,玩乐以后吃得也好,各种文化事业、文化产业也发达,生活、娱乐,整个生活圈子应该说都是非常配套的,他就愿意在这儿待下来。愿意待下来以后,当然他就好好地为你的企业工作。比如,马化腾先生原来对成都有个误解,他曾说成都这个地方就是少不入川,人到了以后可能就是打麻将,马化腾认为根本出不了东西。直到他的游戏王者荣耀从成都研发出来以后,这从根本上改变了他对成都的看法,所以腾讯、小米,还有京东方等等,就这几年大量的把研究院的人员往成都放,因为他们感觉到这地方可以,宜居宜业才有心思静下来,然后好好为你企业工作。”

成都市长:马化腾曾对成都有误解,感谢“王者荣耀”!

北京、上海遇到困难了,来成都!

阿里巴巴的总部最初也落户过上海,也落户过北京,可是最后真正成就它的还是杭州。城市的氛围对于企业包括是“独角兽”企业的成长意义到底有多大?对此,成都市市长罗强告诉我们,成都确实是一个创新、开放、包容的城市,宜居宜业,政务环境很好。“另外就是具体的体现,比如对新经济企业的发展,确实采取一个包容、审慎的监管。比如2016年初的时候,网约车刚进来,后来共享单车进来,开始确实有些乱象,来自社会、媒体,包括领导层不同的声音,但是最后我们是选择坚持看一看,看一看以后,我们在全国算是最早出台网约车管理的规范,最早出台共享单车的鼓励支持意见。这个开放、包容一定是体现在每项政策里的。即便你的企业在这里失败了,碰到困难了,我们都不会嫌弃你,会鼓励你再创业。包括有一些在北京或者外地(的企业),你碰到什么挫折困难了,到成都来,成都一定会非常包容的来欢迎你到这儿来创业。”

成都市长:马化腾曾对成都有误解,感谢“王者荣耀”!

在现场也有一位企业家分享了她对成都的印象和对成都的信心。曹世如说,成都和成都人很是包容的,政府能够提供很好的经营环境,这非常重要。今天来了那么多“独角兽”企业的,不管是幼的还是在长的“独角兽”企业,相信到了成都以后,这个“独角兽”(企业)会变得越来越强大。

独角兽企业为何从北京转战成都?

客如云创始人兼CEO彭雷带着公司从北京转移到成都的,为什么?是北京的环境不好?对此,彭雷告诉我们,他在2012年在北京创业,做了两三年,在发展过程中,希望找到一个城市落脚想做深一点,就想起了他的家乡成都。当时联系了成都高新区政府,高新区政府给了非常好的政策条件,办公室是免费的、也提供了启动装修基金,从最初到成都的三十个人,发展到现在已近800人,成为成都非常大的软件研发团队。“对比北京研发人员的薪资,至少要高出50%甚至100%。办公场所的面积也小很多,现在在成都的办公面积近5000平米,成本能降低五分之三以上,不论是人力成本、办公成本还是人才的稳定性都比北京高很多。当时在北京研发时,有太多互联网公司,今天两倍工资挖你的人,明天三倍工资挖你的人,员工的稳定性很低。来成都之后,研发人员可以在这里买房子、娶老婆、生孩子、读得起书、养得起老,这是很有价值的环境。

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